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9 articles sélectionnés
Versement des IJ - rsi.fr
L'indemnité journalière est versée à compter du :
4e jour en cas d'hospitalisation (délai de carence de 3 jours)
8e jour en cas de maladie ou d'accident (délai de carence de 7 jours)
Le délai de carence est supprimé en cas de :
prolongation d'arrêt dans le cadre d'une affection de longue durée
d'un nouvel arrêt à la suite d'un accident
de grossesse pathologique
Dans tout les cas, il...
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Cumul emploi-retraite - rsi.fr
Cumul emploi-retraite
Percevoir un revenu d'une activité professionnelle et sa pension de retraite
Les retraités qui le souhaitent peuvent, sous certaines conditions, cumuler leur retraite RSI et le revenu issu d'une activité professionnelle indépendante ou salariée.
Comment entrer dans le dispositif de cumul emploi-retraite ?
Depuis le 1er janvier 2015, pour obtenir la pension de...
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Aide au paiement d'une Complémentaire Santé (ACS)
Une aide pour financer sa complémentaire santé
L'ACS permet aux personnes dont les revenus sont légèrement supérieurs au plafond d'attribution de la CMU complémentaire, de payer plus facilement le montant de leur complémentaire santé. L'aide se présente sous la forme d'un "chèque".
Réforme de l'ACS au 1er juillet 2015
Depuis le 1er juillet 2015, le dispositif de l'ACS est...
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Capital décès - rsi.fr
Formulaires
Bénéficiaires
Le capital décès est versé en priorité, aux personnes qui, au jour du décès, étaient à la charge effective, totale et permanente de l'assuré. Ces personnes doivent avoir des ressources personnelles inférieures à 9 600 EUR* pour une personne isolée (Plafond de ressources applicable aux demandeurs de l'allocation de solidarité aux personnes âgées).
Les...
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Retraite anticipée - rsi.fr
Montant de la retraite
Le dispositif permet de bénéficier d'une retraite de base à taux plein.
L'assuré peut bénéficier de la retraite complémentaire du
RSI
ainsi que dans les régimes des salariés et des agricoles.
Départ anticipé avant 60 ans
Les assurés ayant commencé à travailler avant 16 ans peuvent prétendre à un départ en retraite anticipée avant 60 ans.
Conditions à...
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Bénéficiaires - rsi.fr
Les artisans ou commerçants peuvent bénéficier d'indemnités journalières sous certaines conditions.
Qui peut en bénéficier ?
Pour bénéficier des indemnités journalières, le chef d'entreprise doit réunir les conditions suivantes :
être artisan ou commerçant à titre principal
être en activité
être affilié depuis un an au
RSI
au titre de l'assurance maladie
être à jour de l'ensemble des cotisations d'assurance maladie (cotisations de base et cotisations supplémentaires pour les indemnités journalières* et des majorations de retard éventuellement...
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Carte européenne d'assurance maladie - rsi.fr
Malade ou victime d'un accident, la carte européenne d'assurance maladie permet de bénéficier de la prise en charge des soins de santé en Europe.
La carte européenne d'assurance maladie (CEAM) :
est 100 % gratuite
est à demander au moins 3 semaines avant le départ
seul l' organisme conventionné est habilité à délivrer la CEAM
Attention : certains sites payants proposent ce...
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Chefs d'entreprise - Accueil
Dans le cadre de la maternité, les femmes chefs d'entreprise ont droit à une indemnité journalière forfaitaire d'interruption d'activité.
Pour que l'indemnité soit versée, l'activité professionnelle doit être interrompue pendant :
au moins 44 jours consécutifs
14 jours doivent immédiatement précéder la date présumée d'accouchement
Cet arrêt de travail peut être prolongé par une...
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Prestations vieillesse et invalidité-décès - rsi.fr
Prestations vieillesse et invalidité-décès
Prestations vieillesse et invalidité-décès
Informations sur les barèmes, les assiettes et taux : prestations vieillesse, invalidité-décès, revalorisation des pensions, captal décès-retraite, capital décès, prestations invalidité... pour les travailleurs indépendants. En cours de mise à jour. Dernière modification : 23 décembre 2016
Valeurs des points de retraite
Les barèmes sont applicables du 01/10/2015 au 30/09/2016
Retraite de base
Valeur annuelle du point avant 1973
Artisans
Valeur annuelle...
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