Vidéos sélectionnées pour le thème : condition de depart en retraite
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Retraite du dirigeant de PME : un régime fiscal avantageux
Le dirigeant de PME qui cède ses titres lors de son départ en retraite bénéficie, sous conditions, d’un régime fiscal avantageux.
Par : Neuflize OBC
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Âge et conditions de départ à la retraite
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À quel âge prendre sa retraite ?
Avec les réformes et tout ce qu’on entend sur la retraite, pas facile de s’y retrouver ! Découvrez les conditions de votre départ à la retraite et les différents dispositifs.
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Fusion des régimes Agirc Arrco // FUTURS RETRAITES
Ce qui change pour les futurs retraités.
Cette vidéo présente les nouvelles conditions de départ à la retraite suite à la fusion des régimes Agirc Arrco.
Vidéo des Caisses réunionnaises complémentaires - Groupe CRC www.groupecrc.com à La Réunion 974
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Après la retraite, travailler rapporte plus
Vous souhaitez prolonger votre activité professionnelle après l'âge légal de départ à la retraite ? C'est possible notamment avec la mesure « sur cote ». Tout trimestre travaillé et cotisé après l'âge légal de départ à la retraite augmentera le montant de votre retraite. A condition d'être à jour de ses 166 trimestres. Vous profiterez d'une majoration de 5% par année travaillée au-delà de l'âge légal, avec une limite de 5 ans. En moyenne, cela rapporte 83 euros de plus...
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Quelles sont les nouvelles conditions de départ à 60 ans ?
Le nouveau décret retraite du gouvernement élargit les conditions de départ à la retraite à 60 ans. Découvrez toutes les conditions pour pouvoir en bénéficier.
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L'AGIRC-ARRCO fusionnent au 1er Janvier 2019 : les conditions de départ à la retraite changent
Comprendre les enjeux de la fusion de ces deux entités - Retraités et salariés ce qui change ou ne change pas pour vous!
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Nouveau régime Agirc-Arrco : les conditions de départ à la retraite changent
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AGIRC ARRCO, les conditions de départ à la retraite changent
Mieux comprendre la fusion des régimes
Par : PROBTP channel
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Conditions de départ à la retraite : formalisme & indemnités
Un DRH d'une PME de 40 personnes souhaite connaitre le formalisme d'une demande de départ à la retraite. L'entreprise doit-elle verser une indemnité ? Est-elle assujettie à cotisations sociales ? Quelle sont les différences entre demande de départ à la retraite d'un salarié et mise à la retraite par l'employeur ? Anne-Claire Delmas, expert SVP en ressources humaines lui répond en images..
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