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Mutuelle d'entreprise obligatoire ce que dit la loi
La Mutuelle obligatoire entreprise peut aller à l'encontre de la volonté d'un salarié. Comment fonctionne la complémentaire santé d'entreprise ainsi que sur les cas de refus possible, avec les règles à jour des dernières réformes légales.
Par : JassureMonEntreprise
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Comparateur mutuelle senior - Quelle complémentaire à la retraite ?
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Lors du départ à la retraite, l'article 4 de la Loi Evin a prévu le maintien de la garantie santé pour les anciens salariés qui bénéficiaient d’une mutuelle d’entreprise.
Conséquence :
- des garanties santé similaires à celles des garanties du contrat collectif de l’entreprise
- le nouveau retraité prend en charge l’intégralité...
Par : Eric R
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L'ANI, une complémentaire santé pour tous !
Le 1er Janvier 2016, tout employeur devra mettre en place un contrat collectif de complémentaire santé, une mutuelle d'entreprise. C'est la conséquence de l'accord national Interprofessionnel, l'ANI, et de la loi de sécurisation de l'emploi qui en a découlé. Dès l'année prochaine, tout salarié bénéficiera d'un socle minimal de garanties que son employeur prendra à sa charge au moins à 50%. Cette vidéo vous donne les clés de l'ANI.
Par : TnT Jeunes Actifs
Thèmes liés : contrat collectif complementaire sante / complementaire sante entreprise 2016
[Jeudis de L' ANI] : Combien cela va coûter à l’entreprise ? #4/10
La loi impose aux entreprises de choisir une complémentaire santé collective à compter du 1er janvier 2016. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Combien va coûter la généralisation de la complémentaire santé aux entreprises ?
Par : APRIL
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[Jeudis de L' ANI] : Qu’est-ce qui va changer avec la complémentaire santé obligatoire ? #7/10
La complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Sophie, mère de famille de 40 ans est un peu stressée : »
Sophie : « J’ai toujours pu choisir ma mutuelle et être assurée de façon individuelle, comme ça, je sais ce qui m’est remboursé. Avec la nouvelle loi, je n’aurais plus mon mot à dire et je ne suis pas sûre d’être mieux couverte. »
« Baptiste, 25 ans, lui est plutôt content : »
Baptiste : «Moi ça me va bien. C’est ma boîte...
Par : APRIL
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Comment mettre en place une complémentaire santé d’entreprise ?
La mise en place de la loi sur la sécurisation de l'emploi, plus communément appelée "ANI" implique l'élaboration d'un acte juridique fondateur instituant cette couverture complémentaire santé obligatoire au sein de votre entreprise.
Selon le contexte dans lequel se situe l’activité de votre entreprise, l’initiation d’une négociation salariale se déroulera en une ou plusieurs étapes.
Par : News Assurances
Thèmes liés : complementaire sante entreprise loi / couverture complementaire sante
Les chroniques D'Humanis ep 5: " Complémentaire santé 2016, quels salariés sont concernés?"
La généralisation de la complémentaire santé est au coeur des débats pour l'année 2016. Humanis revient sur ce qu'est la complémentaire santé, et décrypte pour vous les modifications apportées à celle-ci. Mais qui sont les salariés de mon entreprise concernés par celle-ci?
TOUS, la loi impose que tous les salariés d'une entreprise bénéficient de la couverture santé. Sans clause d'ancienneté, dès le premier jour d'embauche, l'employeur doit proposer ce...
Par : WikiPME
Thèmes liés : complementaire sante entreprise 2016 / couverture complementaire sante
[Jeudis de L'ANI]: Complémentaire santé obligatoire : ce qui change pour les entreprises ! #1/10
La complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Pouvez-vous nous décrypter cette nouvelle loi et ce qui va changer pour les salariés et les entreprises ?
Par : APRIL
Thèmes liés : complementaire sante entreprise 2016 / complementaire sante obligatoire / prevoyance entreprise obligatoire 2016
La Minute des Experts #2 - La santé collective : modalités de mise en œuvre dans votre entreprise
La mise en place des contrats « Complémentaire Santé Collective » (CSC) est une obligation prévue par la loi pour tous les employeurs du secteur privé, dès le 1° janvier 2016.
Dans cette vidéo, découvrez quels critères devront remplir ces contrats « CSC », comment mettre en œuvre la couverture complémentaire maladie dans son entreprise et quels sont leurs avantages.
Par : Crédit Agricole
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Mutuellement Pro 1/6 : la mutuelle d'entreprise, que dit la loi ?
Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.
Par : mutuelleprevifrance
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