[Jeudis de L' ANI] : La généralisation est-elle réellement avantageuse pour les salariés ? #10/10

En 2016, les entreprises auront l’obligation de prendre une complémentaire santé collective pour leurs salariés. Amélie, 30 ans, bénéficie d’un contrat hyper compétitif pour elle et sa famille grâce à son entreprise. Alors forcément, elle se pose des questions : »

Amélie : « J’ai entendu dire que la nouvelle loi va plafonner mes remboursements. J’ai l’impression que ma santé va vraiment me coûter plus cher.

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Par : APRIL

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Complémentaire santé d'entreprise : un bon plan ?

Aujourd'hui, parmi les salariés couverts par une complémentaire santé, un peu plus de la moitié bénéficient d'un contrat collectif d'entreprise. Souvent moins cher et avec de meilleurs garanties, ces contrats sont plébiscités par les salariés. Mais il existe certaines limites, notamment dans les petites entreprises.

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Par : News Assurances

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