Présentation du contexte de la prévoyance collective. Premier épisode d’une série qui doit permettre aux chefs d’entreprise de mieux comprendre les garanties du contrat de prévoyance collective.

AXA.fr

Ne pas baisser les bras et rebondir !

Assuré chez AXA, Mathieu raconte comment son entreprise a été sauvée des flammes. Une course contre la montre qui a permis de préserver ses 38 emplois.

Leader de l’assurance, AXA accompagne et protège 9 millions de clients en France, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Nous proposons des produits et services d’assurance, de prévoyance, d’assistance, de banque, d’épargne et de protection juridique.

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Hugues de Saint Périer, Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine - L'épargne différée en entreprise

Agent Général d'assurance, mes conseillers et moi-même vous apportons toutes les solutions en matière d'assurances auto, habitation, santé, prévoyance et retraite. Nous apportons également des solutions aux professionnels et entreprises, notamment en matière d'assurances collectives (santé, prévoyance et retraite), flotte auto, RCP, assurances du chef d'entreprise...

Emmanuelle Debailleul et son équipe vous recevrons au cabinet de Saint-Cloud ou à celui de Boulogne-Billancourt dans...

Décryptage de la prévoyance en entreprise.

Quelles obligations ? Comment mettre en place un contrat de prévoyance collective ? Quels bénéfices salariés / entreprise ?

Maintien de salaire, garantie décès obligatoire pour les cadres, mise en place des garanties.

Explications avec les experts en protection sociale Eovi Mcd mutuelle.

Un contrat collectif est un contrat conclu entre une entreprise et un organisme d'assurance.

Ce contrat a la particularité de concerner tous les employés et les salariés de l'entreprise adhérente et couvre typiquement prévoyance, complémentaire santé et retraite en entreprise.

Dans un environnement légal mouvant, que faire pour s'assurer qu'un contrat collectif soit déductible ?

Hugues de Saint Périer, Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine, explique les trois options...

En 2016, les entreprises auront l’obligation de prendre une complémentaire santé collective pour leurs salariés. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Quelles sont les obligations nouvelles pour les entreprises ayant déjà une complémentaire santé collective ?

Le Comité d’Observation Stratégique d’Adéis a lancé en 2018 une étude sur la couverture collective en Prévoyance des non cadres. Réalisée avec le concours du CSA, cette étude a pour objectif d’éclairer les partenaires sociaux sur les choix des entreprises qui n’ont pas d’obligation de branche en prévoyance ou qui en ont instauré une sans organiser la mutualisation auprès d’un assureur :

Quelles garanties sont choisies en priorité par les entreprises ?

Quels niveaux...

Le Reste à dépenser correspond au solde créditeur de votre compte, déduction faite des opérations débitrices connues d'AXA Banque sur le mois en cours.

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Vous êtes prestataire de services : consultant, formateur, professionnel de l’informatique, de la communication… http://bit.ly/assurance_RC-Prestataires. Un oubli, une faute, un accident peuvent causer des dommages à vos clients , partenaires, salariés. De lourdes réparations financières peuvent vous être demandées et fragiliser la pérennité de votre entreprise.

Découvrez en détail pourquoi et comment bien choisir une assurance Responsabilité Civile Professionnelle pour vous...

L'entrepreneur, selon qu'il est artisan, commerçant, profession libérale, aura une faible voire aucune couverture prévoyance. Or la prévoyance protège le chef d'entreprise en cas d'incapacité, d'invalidité partielle ou totale, ou de décès. Sylvie Reide, Responsable marché des Professionnels BPCE Assurances, détaille le fonctionnement d'un contrat de prévoyance. Elle explique également les critères qui président à son choix, au rang desquels l'éligibilité au dispositif Madelin...