Décryptage de la prévoyance en entreprise.

Quelles obligations ? Comment mettre en place un contrat de prévoyance collective ? Quels bénéfices salariés / entreprise ?

Maintien de salaire, garantie décès obligatoire pour les cadres, mise en place des garanties.

Explications avec les experts en protection sociale Eovi Mcd mutuelle.

En 2016, les entreprises auront l’obligation de prendre une complémentaire santé collective pour leurs salariés. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Quelles sont les obligations nouvelles pour les entreprises ayant déjà une complémentaire santé collective ?

Si vous êtes Employeur, vous pouvez protéger vos salariés en cas d’invalidité ou de décès afin d’assurer un niveau de revenus correct au salarié concerné ou à sa famille. Pour cela vous devez souscrire à un Contrat de prévoyance collective qui intervient en complément du régime obligatoire de la Sécurité Sociale.

Ce Contrat de prévoyance collective est moins cher qu’un Contrat individuel souscrit par le salarié car il permet de bénéficier d’exonérations ou de...

Le tutoriel de formation les prévoyances et mutuelles sur EBP Paye 2015, vous expliquera comment créer vos organismes de mutuelles et prévoyances en précisant tout ce qui est obligatoire pour la DADS U. Vous verrez également tout les renseignements à indiquer dans la fiche salarié dans l'onglet prévoyance - assurance. Enfin vous verrez comment créer vos propres taux de cotisations ou forfaits ainsi que vos rubriques de cotisations avec des exemples concrets soit avec des taux de...