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Prime de départ à la retraite - msn.com
Prime de départ à la retraite
Capital
Capital 0:56
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Les salariés du privé peuvent, sous certaines conditions, prétendre à toucher une prime lors de leur départ à la retraite.
Définition de la prime de départ à la retraite
L'indemnité de départ à la retraite est une indemnité qui est versée par l'employeur privé au salarié quittant l'entreprise après avoir fait...
Site :
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Quelles sont les quatres étapes clefs du départ en retraite
Départ en retraite : Les 4 étapes clés
Home Actualités retraite Départ en retraite : Les 4 étapes clés
Départ en retraite : les étapes à suivre pour liquider ses pensions au top
Un départ en retraite réussi, c'est la liquidation de sa retraite dans les meilleures conditions et en connaissance de cause (âge et montant), et pour cela nous vous conseillons de respecter des...
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eor.fr
RETRAITE : Départ à la Retraite avant 60 ans – Applicopters
La période de départ anticipé est traitée administrativement comme une période d'autorisation d'absence payée.
Préavis >Départ anticipé >Retraite
Ne peut être cumulé avec des années de travail effectuées en équipe 3×8 et/ou de nuit
Le Congé de fin de carrière (CET) (Accord 2016) (1/2)
Il permet à des salariés proches de l'âge de la Retraite de partir avant en conservant leur...
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Calcul de l'indemnité de départ à la retraite du salarié ...
LégiSocial Outils Outils de gestion RH et de la paie Gestion du personnel Rupture du contrat de travail
Calcul de l'indemnité de départ à la retraite du salarié en 2019
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Dernière mise à jour le 07 février 2019
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Dernière mise à jour le 07 février 2019
Composition du pack Indemnité de départ à la retraite
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A quel âge peut-on partir en retraite - generali.fr
A quel âge peut-on partir en retraite ?
A quel âge peut-on partir en retraite ?
Publié le 30/05/2012
La réforme sur les retraites de 2010 a reculé l'âge de départ à la retraite pour la majorité des personnes ayant cotisé pendant leur vie professionnelle.
L'âge légal de départ en retraite permet à l'assuré de faire valoir ses droits à la retraite, sans pour autant lui assurer une...
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Le point sur la retraite pour les professions libérales
Le point sur la retraite pour les professions libérales
Mis à jour le 03/04/2018
La gestion de la retraite des professions libérales, retraite de base et retraite complémentaire des professions libérales, est assurée par la CNAVPL (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales). La CNAVPL délègue la gestion des cotisations retraite à 10 sections professionnelles...
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La retraite des ETAM : préavis et indemnités modifiés ...
- Le départ et la mise à la retraite
- La notion de forfait jour
Aujourd'hui nous allons voir que le calcul des indemnités et de la durée du préavis lors d'un départ ou d'une mise à la retraite ont été grandement simplifiés et améliorés.
Pour bien comprendre les modifications et les améliorations, nous avons réalisé, sous forme de tableau, une comparaison entre l'ancienne et la...
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Simulateur Retraite Directe - reunica.com
Accueil > Simulateurs > Simulateur Retraite Directe
Simulateur Retraite Directe
Vous exercez ou avez exercé une ou plusieurs de ces activités :
- Salarié(e) (hors certains régimes spéciaux)
- Travailleur indépendant
Ce simulateur vous permet de calculer :
- Votre date d'effet de retraite
- Votre nombre de trimestres requis
Si vous avez, d'ores et déjà, atteint l'âge de 67 ans,...
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Actualité » La loi sur le départ à la retraite anticipée toujours en vigueur
La loi sur le départ à la retraite anticipée toujours en vigueur
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DIA-16 juin 2016: La loi sur le départ à la retraite anticipée est toujours en vigueur et aucun gel de cette disposition n'a été prononcé. C'est la...
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A quel âge partirez-vous à la retraite ? - RegionsJob
Des simulateurs permettent de connaître l'année de départ à la retraite, celle où vous toucherez la totalité de votre pension ainsi que son montant.
Où que vous en soyez dans votre carrière, il est intéressant de connaître ses droits à la retraite. De nombreux sites permettent de simuler l'âge de départ à la retraite, le nombre de trimestres à cotiser pour percevoir l'intégralité...
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Convention collective nationale de la boulangerie ...
1. Age de départ à la retraite
1.1. A l'initiative du salarié
Tout salarié peut quitter volontairement l'entreprise à partir de 60 ans pour faire valoir ses droits à une pension de retraite. Par ailleurs, les salariés entrant dans les conditions prévues par la législation sur les longues carrières peuvent faire valoir leurs droits à une pension de retraite avant 60 ans.
1.2. A...
départ anticipé à la retraite - shawan.free.fr
Mesures en faveur des personnes handicapées, invalides ou inaptes au travail
Selon leur situation, ces personnes peuvent bénéficier :
d'un départ anticipé en retraite, de 55 à 60 ans.
de l'obtention d'une pension de retraite au taux plein (50 %) dès l'age de 60 ans, quelle que soit leur durée d'assurance.
Départ anticipé en retraite
Bénéficiaires
Cette mesure s'applique...
Date: 2006-05-27 13:05:28
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Le départ à la retraite dans le BTP : les formalités et ...
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Le départ à la retraite dans le BTP : les formalités et les indemnités
Les années à venir vont connaître d'importantes vagues de départs à la retraite dans le BTP. Ceux que l'on a appelé les « baby boomers », nés au sortir de la 2nde guerre mondiale, seront...
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Qu'est-ce qu'une retraite de base et qu'est-ce qu'une ...
En tant qu'agent de la fonction publique, vous cotisez auprès d'une caisse de retraite de base et auprès d'une caisse de retraite complémentaire. Lors de votre départ à la retraite, ces caisses vous versent une pension correspondant aux droits que vous avez acquis. La retraite de base et la retraite complémentaire sont calculées de manière différente.
Tout replier
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Retraite de base : mode de calcul de la pension
Les retraites de base sont...
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La retraite de A à Z - Société Générale
Z
Abondement
Versement facultatif de l'entreprise complémentaire aux versements des salariés à un plan d'épargne salariale (Plan d'Épargne Entreprise, Plan d'Épargne Interentreprises ou Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif).
Âge d'annulation de la décote
Âge auquel il est possible de liquider sa pension retraite à taux plein sans avoir cotisé le nombre de trimestres requis. Cet...
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Thèmes liés : caisse generale de retraite du personnel des caisses d'epargne / caisse de retraite et d'assurance maladie / caisse d'assurance retraite / retraite cotisation d'assurance maladie / duree de cotisation pour retraite a taux plein
Comprendre la retraite | Groupe Agrica
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Comprendre la retraite
Vous approchez de l'âge du départ à la retraite et vous vous posez des questions sur les démarches à effectuer pour bien vous y préparer ?
Pour vous aider à voir plus clair sur les conditions d'attribution de votre retraite de base et de votre retraite complémentaire, les caisses d'affiliation, le calcul, les cotisations, le...
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Thèmes liés : valeur du point retraite complementaire agricole / retraite complementaire salarie agricole / regime de retraite complementaire obligatoire / regime de retraite complementaire par capitalisation / retraite complementaire agirc et arrco
Retraite et RSI : quel âge de départ à la retraite
| Par Sandra Petit | Tous les organismes de retraite pour les TNS |
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Le régime social des indépendants est né le 1er juillet 2006 du regroupement de l'AMPI (Assurance Maladie des Professions Indépendantes), de l'AVA (Assurance Vieillesse des Artisans et de l'ORGANIC (Assurance vieillesse, invalidité, décès des Indépendants du Commerce, de l'Industrie et des Services). Ce régime...
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Thèmes liés : age legal de depart en retraite / cotisation retraite complementaire artisan / taux de cotisation retraite complementaire / age de depart a la retraite / regime de retraite complementaire obligatoire
Le départ à la retraite à l’Initiative du salarié
Le premier rendez-vous est gratuit
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Webinaire #6 : Comment anticiper la transmission de son patrimoine ?
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Le départ à la retraite à l'Initiative du salarié
Mis à jour le 18/12/2015 | Par Sandra Petit |
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Le départ à la retraite du salarié peut venir de deux initiatives, soit de sa propre volonté, soit de celle de l'employeur. Cet article traite du départ...
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Thèmes liés : depart a la retraite a l initiative du salarie / depart a la retraite a l initiative de l employeur / depart d un salarie licenciement retraite / depart en retraite d un salarie / age legal depart en retraite annee 1954
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La CFE est le seul acteur sur le marché de l'assurance qui donne aux expatriés la possibilité de travailler à l'étranger sans impact négatif sur leur retraite.
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Article 82 du CGI - eor.fr
Article 82
Article 82 du CGI
La retraite à cotisations définies dans cet article 82 du Code Général des Impôts à adhésion facultative est tombée en désuétude avec l'entrée en vigueur des dispositions de la Loi Fillon d'Août 2003. En effet, l'exonération de charges sociales que le montage de l'article 82 offrait est clairement supprimée, puisque cette exonération est désormais...
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Thèmes liés : cotisation retraite article 83 / plafond disponible pour la deduction des cotisations d'epargne retraite versees / deduction des cotisations d'epargne retraite / deduction des cotisations d epargne retraite / cotisation d epargne retraite
Prime de départ à la retraite - Automobile - La convention ...
Prime de départ à la retraite dans la convention collective automobile
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Le régime à cotisations définies dans le cadre de la retraite collective entreprise
Une retraite collective offre la possibilité de compléter les pensions versées par les régimes de retraite de base et complémentaire obligatoires. Les solutions proposées varient suivant si l'on opte pour une retraite collective ou pour une retraite individuelle. Une retraite collective peut être...
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Départ en retraite dans le BTP : l'employeur n'est pas ...
Lors du départ à la retraite à l'initiative du salarié, l'employeur doit lui verser une indemnité pécuniaire. Connaître le montant à verser est une nécessité pour passer en comptabilité les provisions adéquates. Avantage pour les entreprises du BTP, PRO BTP assume tout ou partie du coût de cette indemnité pour le départ des ouvriers et de certains ETAM.
Départ en retraite...
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batiactu.com
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Date: 2017-01-12 02:31:00
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Le départ volontaire à la retraite - Urssaf.fr
Le départ volontaire à la retraite
08/09/2015
Le départ d'un salarié à la retraite se prévoit. Si le départ à la retraite est à l'initiative du salarié, il doit en avertir son employeur et respecter un préavis équivalent à celui prévu en cas de licenciement.
Ce départ volontaire à la retraite est possible, au plus tôt, à l'âge auquel il est permis de faire liquider sa...
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La réforme des retraites en France en 2010 consiste en un ensemble de mesures révisant le régime des retraites , dont la principale est de repousser de deux ans l'âge minimum de liquidation de pension [1] . La réforme vise à préserver l'équilibre financier du...
Date: 2017-01-09 23:27:53
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Calcul du montant de l'indemnité légale de départ à la retraite
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Partir à la retraite à la demande du salarié ou à celle de l'employeur sont deux situations synonymes de rupture du contrat de travail. Elles entraînent, de par la Loi, le versement, par l'entreprise, d'une indemnité dont le...
BTPR - Je choisis l’âge de mon départ en retraite
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L'âge auquel vous souhaitez prendre votre retraite déterminera le montant de vos pensions. Vous avez intérêt à sortir de la vie active au moment où vous pourrez bénéficier d'une retraite de base « complète » (dite « à taux plein »).
La mise en retraite d'office
Entre 65 et 67 ans
La réforme 2010 augmente l'âge de départ à la...
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Indemnités de départ à la retraite et fiscalité | Seniors ...
Indemnités de départ à la retraite et fiscalité
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Jusqu'à présent, les indemnités de départ volontaire à la retraite étaient en partie exonérées d'impôt.
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Les trimestres de retraite servent à calculer le nombre d'annuités retraite nécessaires pour toucher une pension à taux plein. La dernière limite en la matière est de 43...
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Départs à la retraite anticipés : une possibilité de plus ...
Si l'âge légal de départ à la retraite recule, les départs anticipés sont de plus en plus anecdotiques à mesure que les dispositifs réglementaires disparaissent ou se durcissent.
Pour les mères, un dispositif de moins en moins intéressant
Dans la fonction publique territoriale, le départ à la retraite anticipé pour les mères de famille d'au moins trois enfants et ayant plus de...
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Trimestres, Cotisation, Retraite, Taux | Retraite
Retraite : en 2003, 160 trimestres de cotisation requis
28/11/2002
A compter du 1er janvier 2003, les assurés du régime général de la Sécurité sociale âgés de 60 à 65 ans qui voudront prendre leur retraite devront justifier de 160 trimestres de cotisation pour bénéficier du taux plein. [...] Les assurés nés entre 1939 et 1942 ont donc intérêt à se rapprocher de la caisse dont...
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Quel est l'âge légal de départ à la retraite des cheminots ...
Quel est l'âge légal de départ à la retraite des cheminots, l'âge moyen et la durée de cotisation?
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Bonjour,
Nous avons reformulé votre question pour la raccourcir. Voici votre question d'origine: «On nous rabache ces derniers temps que l'âge légal de départ à la retraite à la SNCF est de 52 ans. Mais en France la date de...
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Dans cette rubrique, vous trouverez tous les éléments de calcul de vos cotisations de Retraite Complémentaire, Prévoyance, Prévention, Santé, APASCA et CESA pour l'ensemble de votre personnel. Vos informations personnalisées sont consultables sur votre Compte Entreprises ; elles sont actualisées en janvier de chaque année.
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- Le régime de base, géré par la MSA (Mutualité Sociale Agricole),
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Au 1er janvier 2019, le système de retraite complémentaire des salariés du secteur privé se simplifie avec la fusion de l'Agirc (Retraite complémentaire des cadres) et de l'Arrco...
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Peu de salariés partent à la retraite anticipée au Maroc. C'est du moins ce qui ressort des statistiques des deux organismes qui gèrent la retraite dans le secteur privé, la Caisse nationale de sécurité sociale ( CNSS ) et la Caisse interprofessionnelle marocaine de retraite ( CIMR ). Refus de l'employeur de verser les cotisations relatives à la période...
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Départ à la retraite : âge légal, démarches, indemnités ...
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Le départ volontaire à la retraite est une décision résultant d'une volonté claire et non équivoque du salarié en vue de rompre son contrat de travail pour bénéficier d'une pension de vieillesse ( article L.1237-5 du Code du travail). Il n'est pas pour autant libre de choisir la date de son départ, puisqu'il doit d'abord atteindre l'âge légal pour liquider sa...
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