La Mutuelle obligatoire entreprise peut aller à l'encontre de la volonté d'un salarié. Comment fonctionne la complémentaire santé d'entreprise ainsi que sur les cas de refus possible, avec les règles à jour des dernières réformes légales.

Une mutuelle santé a pour objet de prendre en charge tout ou partie de vos dépenses de santé qui ne sont pas couvertes par votre assurance maladie obligatoire.

Une complémentaire santé permet de compenser la différence entre le coût d’une prestation de santé et son niveau de remboursement par la Sécurité Sociale.

Depuis le 1er janvier, les entreprises doivent obligatoirement proposer une mutuelle à leurs salariés. Certaines règles sont à respecter. Explications.

La minute Santé M comme Mutuelle.

Mutuelle d’entreprise obligatoire : comment renforcer ses garanties ?

Depuis le 1er janvier 2016, votre employeur a mis en place une mutuelle obligatoire pour vous et l’ensemble de vos collègues.

Les garanties mises en place ne correspondent peut-être pas parfaitement à vos besoins et ceux de votre famille.

Heureusement, M comme Mutuelle a LA solution ! Découvrez les conseils de Delphine Wallrich, Responsable Marketing Produit, pour souscrire à...

Le choix de la mutuelle collective ou d’entreprise est obligatoire pour l’employeur afin de couvrir les besoins médicaux de ses salariés à partir du 1er janvier 2016. Mutuelles-Comparateur.fr met lumière sur le concept, ses alternatives ainsi que ses avantages pour les assurés.

Pour plus plus de détails sur la mutuelle obligatoire, Consultez cet article http://www.mutuelles-comparateur.fr/choix-mutuelle-entreprise

Source: MMA Entrepreneurs

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ Nos mutuelles d'entreprises sont-elles un nouvel impôt caché? Près de 2 salariés sur 3 ont une mutuelle d'entreprise obligatoire. Dans le budget 2013, cette mutuelle sera davantage imposée. Explications.

Les enseignants représentent une part importante de la fonction publique d'Etat.

Pour leur assurance complémentaire santé, une mutuelle domine très largement le marché. Si rien ne rend obligatoire le fait de choisir sa complémentaire santé via une mutuelle interprofessionnelle, la question du choix ne se pose en général pas. Reportage.